Leittechniker Prozessleittechnik & Automatisierung (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir im Gebiet Köln ab sofort die Stelle als Leittechniker Prozessleittechnik & Automatisierung (m/w/d).
In dieser Position als Leittechniker Prozessleittechnik & Automatisierung (m/w/d) bei der RheinEnergie stellen Sie den zuverlässigen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der Prozessleitsysteme und Automatisierungseinrichtungen im Kraftwerksumfeld sicher. Sie verbinden fundierte technische Expertise mit der Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen und wirken dabei auch an bedeutenden Großprojekten wie der Dekarbonisierung mit. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Verfügbarkeit, Sicherheit und nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Energieerzeugungsanlagen.

• Als Leittechniker Prozessleittechnik & Automatisierung (m/w/d) führen Sie standortübergreifend Instandhaltungs-, Administrations- und Optimierungsmaßnahmen an Prozessleitsystemen und Automatisierungseinrichtungen in Heizkraftwerken, Heizwerken und Blockheizkraftwerken durch
• Mit Engineering-Tools, Schaltplänen, Diagnosesystemen, Logdateien und Prozessdaten analysieren und beheben Sie Störungen
• Sie planen und überwachen Umbauten, Erweiterungen und Modernisierungen an leittechnischen Einrichtungen
• Bei Großprojekten, beispielsweise dem Dekarbonisierungsprojekt Großwärmepumpe, wirken Sie ebenso mit wie bei Leitsystemmigrationen, Systemhochrüstungen und Neubauprojekten
• Technische Dokumentationen, Systembeschreibungen, Betriebsanweisungen und Engineering-Unterlagen erstellen und pflegen Sie und entwickeln zugehörige Betriebs- und Administrationskonzepte weiter
• Ersatzteilstrategien planen und organisieren Sie, unterstützen Beschaffungsmaßnahmen und begleiten Inbetriebnahmen, Revisionen, wiederkehrende Prüfungen und Systemtests
• Die Zusammenarbeit mit Herstellern, Dienstleistern, TÜV, Sachverständigen und internen Fachbereichen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Betreuung sicherheitsgerichteter Systeme und die Umsetzung der Funktionalen Sicherheit nach DIN EN 61511
• Darüber hinaus betreuen Sie OT- und Informationssicherheit, wirken an Audits zu DIN EN ISO/IEC 27001 und KRITIS-Anforderungen mit, kümmern sich um die Netzwerktechnik der Leittechnik einschließlich Fernwartungszugängen und begleiten Automatisierungen von der Verdrahtung bis zur Inbetriebnahme und Nachbetreuung sowie die Rufbereitschaft zur Störungsbeseitigung

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister im Bereich Elektro-, Automatisierungs- oder Leittechnik oder ein vergleichbarer Abschluss an einer Wirtschafts- oder Verwaltungsakademie bildet Ihre fachliche Grundlage; alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bachelor-Abschluss
• Sie bringen min. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Prozessleit-, Automatisierungs- oder Kraftwerkstechnik mit
• Praktische Erfahrung im Betrieb, in der Instandhaltung, Projektierung und Inbetriebnahme von Prozessleitsystemen und Automatisierungseinrichtungen zeichnet Sie aus
• Mit Umbau-, Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen an industriellen Anlagen sind Sie vertraut
• Fundierte Kenntnisse der Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Prozessleittechnik sowie Erfahrung mit Engineering- und Diagnosesystemen für Prozessleitsysteme gehören zu Ihrem Profil; idealerweise kennen Sie Siemens T3000, PCS7, ABB 800xA, GE MarkVIe oder vergleichbare Systeme
• Erfahrung mit industriellen Kommunikations- und Netzwerkinfrastrukturen einschließlich Fernwartungszugängen sowie in der Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme leittechnischer Einrichtungen von der Feldverdrahtung bis zur Anlagenübergabe bringen Sie mit
• Prozessdaten, Logdateien, Schaltpläne und technische Dokumentationen analysieren Sie sicher und kennen die relevanten Normen, Richtlinien und technischen Regelwerke der Prozessleittechnik
• Kenntnisse der Funktionalen Sicherheit und sicherheitsgerichteter Systeme nach DIN EN 61511 sowie Grundlagen in OT-Sicherheit, Informationssicherheit, KRITIS-Anforderungen und ISMS runden Ihr Profil ab; wünschenswert sind zusätzliche Qualifizierungen in diesen Bereichen sowie in industrieller Netzwerktechnik, Schaltanlagen-, MSR- oder Leittechnik-Engineering, ISO 27001 und EPLAN
• Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Engineering-Unterlagen bringen Sie ebenfalls mit; Kenntnisse von Kraftwerksprozessen und Energieerzeugungsanlagen sowie Erfahrungen mit Großprojekten, Anlagenmodernisierungen oder Leitsystemmigrationen sind von Vorteil
• Mit Ihrem ausgeprägten analytischen Denkvermögen gehen Sie technische Fragestellungen systematisch und lösungsorientiert an
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihre Arbeitsweise aus – auch bei komplexen Aufgaben über den gesamten Lebenszyklus einer Anlage
• Im Team arbeiten Sie gerne und sicher, kommunizieren souverän mit internen Fachbereichen, Herstellern, Dienstleistern und Sachverständigen und zeigen Interesse an neuen Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 63.000 – 81.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.